Прокуратура разъясняет

Прокуратура разъясняет

Обязан ли работодатель оплачивать медицинский осмотр сотруднику при трудоустройстве?

Да, обязан согласно ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования сотрудник проходит за счёт средств работодателя.

Если сотрудник прошёл медосмотр по направлению работодателя, но за свой счёт, организация должна возместить ему затраты. Для этого сотрудник должен написать заявление и приложить к нему квитанцию об оплате медосмотра.
Однако, если сотрудник прошёл медосмотр за свой счёт без направления работодателя, то компенсировать ему расходы организация не обязана.
Работодатель должен принять решение об оплате в течение 10 дней после того, как поступило заявление. Исключение – другие сроки стороны согласовали в письменной форме.
Если работодатель нарушит сроки, то придётся выплатить проценты за несвоевременное возмещение затрат на медосмотр.

https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_53/activity/legal..