Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
От молодого специалиста до председателя комитета: путь длиной в 30 лет
От молодого специалиста до председателя комитета: путь длиной в 30 лет
Яркий пример служения и наставничества — председатель комитета жилищно-коммунального хозяйства Администрации муниципального округа Татьяна Александровна Титова поделилась воспоминаниями о старте карьеры.
— Почти 30 лет назад, в 1995 году, я пришла в администрацию района простым специалистом отдела экономики. Помню тревогу, неуверенность и страх сделать что-то не так. В тот момент мне было жизненно важно видеть достойные примеры перед глазами, получать советы и поддержку от старших коллег.
Кажется, это было вчера. Но прошло больше четверти века. Сегодня я сама давно уже не тот неуверенный специалист. Настало мое время поддерживать молодых сотрудников.
У меня нет волшебных правил успеха для муниципальных служащих. Однако опыт старших коллег — важнейший ресурс для тех, кто только начинает путь в этой непростой, но значимой профессии.
Моя главная задача — передать молодому поколению не только знания, но и правильное понимание ответственности перед людьми. Я стараюсь делать это личным примером, демонстрируя уважение к своему делу ежедневно. Для меня неизменным ориентиром является наш Президент. Его целеустремленность и преданность работе на благо каждого гражданина задают высокую планку в моей деятельности.
#ВАРМСУ #марафонСлужение
Яркий пример служения и наставничества — председатель комитета жилищно-коммунального хозяйства Администрации муниципального округа Татьяна Александровна Титова поделилась воспоминаниями о старте карьеры.
— Почти 30 лет назад, в 1995 году, я пришла в администрацию района простым специалистом отдела экономики. Помню тревогу, неуверенность и страх сделать что-то не так. В тот момент мне было жизненно важно видеть достойные примеры перед глазами, получать советы и поддержку от старших коллег.
Кажется, это было вчера. Но прошло больше четверти века. Сегодня я сама давно уже не тот неуверенный специалист. Настало мое время поддерживать молодых сотрудников.
У меня нет волшебных правил успеха для муниципальных служащих. Однако опыт старших коллег — важнейший ресурс для тех, кто только начинает путь в этой непростой, но значимой профессии.
Моя главная задача — передать молодому поколению не только знания, но и правильное понимание ответственности перед людьми. Я стараюсь делать это личным примером, демонстрируя уважение к своему делу ежедневно. Для меня неизменным ориентиром является наш Президент. Его целеустремленность и преданность работе на благо каждого гражданина задают высокую планку в моей деятельности.
#ВАРМСУ #марафонСлужение
14:09 06.08.2026 16+
Выбор редакции